Neues Arbeiten NRW – Beschäftigungsfähigkeit fördern

Beschäftigungsfähig sind Frauen und Männer, die dauerhaft am wirtschaftlichen und sozialen Leben aktiv teilhaben können. Mit zunehmender Dynamik des Wirtschafts- und Arbeitslebens gewinnen Menschen an Bedeutung, die ihre eigene Kompetenz und Gesundheit erhalten und fortentwickeln. Menschen also, die dauerhaft beschäftigungsfähig bleiben, damit sie den sich ständig wandelnden Arbeitsanforderungen gerecht werden, Innovationen vorantreiben und den strukturellen Wandel mittragen können.

Beschäftigungsfähigkeit hat zugleich eine betriebliche Dimension. Investitionen in die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind Investitionen in die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben. Erfolgreich sind Unternehmen, die ihre Beschäftigten unterstützen, anpassungsfähig zu werden oder zu bleiben. Zu einer solchen Unternehmenskultur gehören die moderne Gestaltung der Arbeitsorganisation, die Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle, die Schaffung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen sowie die permanente Kompetenzentwicklung der Beschäftigten.

Das Land NRW fördert mit verschiedenen Programmen und Initiativen die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und bietet für Unternehmen gezielte Beratung.

Arbeitszeitberatung und Potentialberatung
Das Land bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen gezielte Unterstützung an, um ihre Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und zu verbessern.

Bildungsschecks
Das Programm unterstützt Beschäftigte in kleinen und mittelständischen Unternehmen in ihren Weiterbildungsanstrengungen. Mit dem Bildungsscheck werden berufliche Weiterbildungsausgaben bezuschusst, maximal bis zu 50 Prozent der Kursgebühren.

Beschäftigtentransfer
Die Landesregierung und die Sozialpartner setzen sich dafür ein, die Chancen von Transfersozialplänen zur Verminderung von Arbeitslosigkeit intensiv zu nutzen. Im Rahmen des Beschäftigtentransfer NRW sind Transferagenturen und Transfergesellschaften hilfreiche Organisationen, die Unternehmen und Beschäftigte unterstützen, neue Wege in den Arbeitsmarkt zu beschreiten.

Weitere Informationen über diese und andere Instrumente des Landes erhalten Sie hier und natürlich auch direkt bei Ihrer Regionalagentur. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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