Chance für Jugendliche und Unternehmen
„Jugend in Arbeit plus“ ermöglicht Jugendlichen und jungen Erwachsenen unter 25 Jahren, die sich auf dem Arbeitsmarkt besonders schwer tun oder länger als ein halbes Jahr arbeitslos sind, den Einstieg oder Wiedereinstieg in das Berufsleben. Ziel ist es, Jugendliche an Betriebe zu vermitteln und ihnen so wertvolle Berufserfahrung zu verschaffen.
Die arbeitslosen Jugendlichen werden von einer Beraterin oder einem Berater individuell unterstützt und bei der Beschäftigungsaufnahme begleitet.
Die einstellenden Betriebe werden von den Fachkräften der Kammern begleitet können je nach Einzelfall einen Zuschuss zu den Lohnkosten des sozialversicherungspflichtigen, tariflich / ortsüblich entlohnten Arbeitsverhältnisses erhalten. Gefördert wird das Programm aus Landes- und ESF-Mitteln sowie mit Eingliederungszuschüssen der Agenturen für Arbeit und der JobCenter.
Auf Grund der guten Vermittlungsergebnisse gilt JA plus als eines der erfolgreichsten Programme zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit. Über die Initiative konnten bislang mehr als 35.000 Jugendliche in Betriebe der Industrie- und Handelskammern, der Handwerks- und der Landwirtschaftskammern sowie der Freien Berufe vermittelt werden. Etwa zwei Drittel der Jugendlichen blieben im Anschluss an den Förderzeitraum dauerhaft in Beschäftigung.
Interessierte Jugendliche wenden sich an ihre Vermittler/innen in den U25-Teams der Agenturen für Arbeit oder an ihre Fallmanager/innen in den JobCentern. Diese vermitteln die Jugendlichen an einen persönlichen Berater oder eine persönliche Beraterin, die die Jugendlichen im Rahmen des Programms JA plus individuell beraten und den Einstieg in die Arbeitswelt begleiten. Bei Bedarf können die Jugendlichen an einer berufsbegleitenden Qualifizierung teilnehmen, die auf die individuellen Hemmnisse der Jugendlichen für eine erfolgreiche berufliche Integration eingehen. Der Flyer für Jugendliche enthält mehr Informationen.
Unternehmen und Betriebe, die sich an der Initiative JA plus beteiligen möchten um langzeitarbeitslosen Jugendlichen eine Chance zum Berufseinstieg zu ermöglichen, können einen Zuschuss zu den Lohnkosten sowie zusätzliche Förderungen für die Qualifizierung ihrer neuen Mitarbeiter/in erhalten. Die Betriebe werden außerdem von den Fachkräften der Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammern begleitet und unterstützt bei:
- der Ermittlung eines Stellen- und Anforderungsprofils.
- der Vermittlung einer/s Jugendlichen,
- der Antragsbearbeitung und den Förderkonditionen.
Ein Flyer für Unternehmen gibt nähere Informationen. Interessierte Betriebe, die Arbeitsplätze bereitstellen, wenden sich an die Regionalagentur.
Weitere Informationen finden Sie hier.
